استشارة قانونية مجانية

المحامي محمود الثمالي

للمحاماة والاستشارات القانونية

حماية حقوقك الوظيفية

قسم القضايا العمالية

فريق قانوني متخصص في نظام العمل السعودي. من الفصل التعسفي ومستحقات نهاية الخدمة إلى نزاعات العقود والتعويضات. نحمي حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.

+200
قضية عمالية ناجحة
94%
نسبة النجاح
+10M
ريال تم استردادها
30
يوم متوسط حل القضية

حماية شاملة لحقوقك العمالية

يتولى قسم القضايا العمالية في شركة محمود الثمالي للمحاماة الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل وفقاً لنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية. نقدم استشارات قانونية متخصصة وتمثيلاً أمام المحاكم العمالية وهيئات تسوية الخلافات العمالية، مع التركيز على تحقيق العدالة وحفظ الحقوق.

خدماتنا المتخصصة

قضايا الفصل التعسفي

الدفاع عن حقوق العمال المفصولين تعسفياً والمطالبة بالتعويض المناسب وفقاً لنظام العمل.

مستحقات نهاية الخدمة

حساب والمطالبة بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات المستحقة والبدلات المتأخرة.

نزاعات عقود العمل

مراجعة عقود العمل وحل النزاعات المتعلقة بالشروط والأحكام والتعديلات غير المشروعة.

إصابات العمل والتعويضات

المطالبة بتعويضات إصابات العمل والأمراض المهنية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية.

حقوق المرأة العاملة

حماية حقوق المرأة في بيئة العمل: إجازة الأمومة، التحرش، والمساواة في الأجور.

نقل الكفالة والاستقدام

إجراءات نقل الكفالة وحل مشاكل الاستقدام والعمالة المنزلية.

تسوية الخلافات العمالية

التفاوض والوساطة لحل النزاعات العمالية ودياً قبل اللجوء للقضاء.

قضايا الأجور المتأخرة

المطالبة بالرواتب والبدلات المتأخرة والتعويض عن التأخير.

استشارات أصحاب العمل

تقديم استشارات قانونية لأصحاب العمل حول نظام العمل والعقود والسياسات الداخلية.

لماذا تختار مكتب محمود الثمالي؟

خبرة واسعة في نظام العمل السعودي
تمثيل أمام المحاكم العمالية وهيئات التسوية
سرعة في رفع الدعاوى ومتابعتها
نسبة نجاح عالية في استرداد المستحقات
فهم عميق لحقوق العمال وأصحاب العمل
تعامل مع جميع أنواع القطاعات
تسوية ودية سريعة عند الإمكان
متابعة تنفيذ الأحكام حتى الاستلام

معتمدون بـ 4 شهادات آيزو عالمية

التزامنا بأعلى معايير الجودة العالمية يضمن لك خدمة قانونية احترافية ومتميزة

ISO 9001 - إدارة الجودةISO 14001 - البيئةISO 45001 - السلامةISO 27001 - أمن المعلومات

أسئلة شائعة

ما هي حقوقي في حالة الفصل التعسفي؟
يحق لك المطالبة بتعويض يعادل أجر شهرين عن كل سنة خدمة، بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة والإجازات المستحقة. كما يمكن المطالبة بتعويض إضافي عن الضرر.
كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة؟
تُحسب بأجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك. المحامي المتخصص يضمن حساب جميع البدلات والمزايا.
ما المدة القانونية لرفع دعوى عمالية؟
يجب رفع الدعوى خلال 12 شهراً من تاريخ انتهاء علاقة العمل. ننصح بالتواصل معنا فوراً لضمان عدم فوات المدة.
هل يمكن رفع دعوى عمالية وأنا على رأس العمل؟
نعم، يمكنك رفع دعوى للمطالبة بحقوقك (أجور متأخرة، بدلات، ظروف عمل) حتى أثناء استمرار علاقة العمل. القانون يحميك من الفصل الانتقامي.
هل تتعاملون مع قضايا العمالة المنزلية؟
نعم، نتعامل مع جميع أنواع قضايا العمالة بما فيها العمالة المنزلية: نقل الكفالة، الهروب، المستحقات، والنزاعات مع مكاتب الاستقدام.

احصل على استشارة قانونية مجانية الآن

فريقنا القانوني المتخصص جاهز لتقييم قضيتك وتقديم المشورة القانونية المناسبة. تواصل معنا اليوم.